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外国人「馬鹿らしい職業倫理だ…」日本の会社員の3割が38度以上の熱が出ても出社すると話題に【海外反応】

外国人「馬鹿らしい職業倫理だ…」日本の会社員の3割が38度以上の熱が出ても出社すると話題に【海外反応】

会社員3割「発熱38度」でも出社
冷え込みが増すこの時期になると、体調を崩す人が職場でも増えてくる。社会人たるもの体調管理も仕事のうちだが、そもそも世のサラリーマンたちは、年に何回くらい風邪を引くのだろうか?

20~30代の会社員男女226人(男性112人、女性114人)にアンケート調査を行い、フリーアンサーで「何カ月に1回風邪を引くのか?」を聞いたところ、平均「8.7カ月に1回」という結果に(協力:ファストアスク)。また、その結果をまとめると以下のようになった。

・3カ月に1回以上 32.7%
・4~6カ月に1回 27.4%
・7~12カ月に1回 24.2%
・12カ月に1回未満 15.7%

約6割が「半年に1回以上」は風邪を引いているわけだが、ちょっとくらいの体調不良では会社を休みにくいのがつらいところ。皆さんはどれくらい体調が悪いと「今日は会社を休もう」と決めるのか?

□どの程度、熱が出ていたら休みますか?
・39度未満なら休まない 19.0%
・38.5度未満なら休まない 10.6%
・38度未満なら休まない 42.0%
・37.5度未満なら休まない 15.0%
・37度未満なら休まない 5.0%
・37.0度未満でも体調が悪ければ休む 8.4%





少なくとも自ら行ってるわけだから(他の人のうつす可能性を考えるとよくないけど)アメリカでは病気で休むなんて言ったらクビになるかも、たとえ外食産業でも たいていの州では合法だしね





↑アメリカには絶対に引っ越さないわ それはちょっとかなしすぎる





馬鹿みたいな職業倫理だ 日本人は戦争に負けて動物の様にはたらいで他の国でも同じ事をもとめる いい加減にしろ





↑これは統計だから みんなにこうしろって言ってるんじゃないでしょう 小さな島国で世界レベルの経済活動があるんだからこうするしかないよ





37/37.5度は人間の平熱だよね なんで表にかいてあるんだろ?





↑みんながそうじゃないからね 36/36.5度が平熱の人もいて37度になったら熱があるって感じがするよ  個人差があるんだ





これは感心しないね これは職業倫理なんかじゃないよ 仲間からのプレッシャーと脅しだね 他の人から監視されてるからって具合が悪いのに一日仕事していても生産性も上がらないし ドイツはもっといいよ たくさん休みを取るけど働いている時は質のいい仕事をするんだ 経済も強いしね 長い時間働くのがいいっていうのは日本人の間違いだ





病気で休むのはかなり後ろめたい気がするね





私はいつもこうしているよ 仕事をするために雇われているんだし 仕事をしない方がつらいしね 別に職場のプレッシャーがあるわけじゃないから 個人的なものだね





お医者さんの診断書がいるからじゃないの? 電車が遅れても書類をださないといけないんだよ





次に病気で休む時はものすごい悪いようなきがするよ 時間を少なくするくらいにしておこう





馬鹿みたい なんで熱がある部下を使いたいの? 病気の部下を長時間働かせるのなら生産性は気にしない方が良いと思う 





病気をうつす可能性があるのに先生でさえも病気のときに出勤してもいいなんて考えられない それに両親も納得してるって 学年閉鎖なんて日本でしかなかったわ 病気になったら治るまで家にいるものよ





日本で働く人はとっても悲しい環境にいるってことがわかったね  病気でも仕事に行くっていうのは昇格のチャンスを失うとか仕事自体を失い恐れがあるからにちがいないし もちろん本人の仕事への高い意識もあると思うけど 資本主義と会社経営を考えると職員の健康と権利はもっと守られるべきだと思うよ





もし病気なら一日やすみをとる 病欠ではなくて 疲れているなら長めの週末を 日本の職場はランニングマシンみたいなもので病気だろうとなんだろうと足をつけておかないといけないの





職場のだれかからノロウイルスが移った事がある もうとってもとっても腹が立った






頭痛?! たのむよ ひどい二日酔いだったらものすごく頭痛いじゃん 5.13%の頭痛がすると仕事を休もうと思う人たちってどうなの 薬を飲んだらなおるよ 
うつるような病気なら 家にいろ! 1人が休む方が職場の半分にうつすより全然いいだろ 病気なのに出勤してみんなにうつすなんて馬鹿みたいだ





前は休むときは医者の診断書が必要だったんだ 会社が病気かどうか疑うのならタクシーで行ってみんなの前で咳をしてから帰るべきだね





黙って休んだら 誰も気がつかないかも





日本はいい加減にこの時代遅れの精神論を排除するべきだ 生きるために仕事をする 反対じゃないからね 奴隷になりたいんじゃなければ





子ども達が反対なのがおかしいね ママ達はほんとにちいさい事で子ども達を学校からつれだすよ お医者さんに聞いたんだけど週に1回か2回かならずやってくる常連さんがいるらしいよ







http://www.japantoday.com/category/lifestyle/view/how-high-a-fever-will-you-run-before-calling-in-sick
http://en.rocketnews24.com/2014/11/29/japanese-work-ethic-tested-how-high-of-a-fever-will-you-run-before-calling-in-sick/
https://www.facebook.com/RocketNews24En/posts/844146945637554
http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/wxr_detail/?id=20141125-00039121-r25

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コメント

No title

俺がいなければ仕事が進まない、と本人が思ってるだけで、実はいなくても事足りる。
調子悪いやつは休め。穴を埋めるのは嫌だから俺も休む。お互いうぃんうぃん

No title

エボラ始まったら終わりやな

No title

そのうち日本もダメになりそうだね、こういうところから腐っていってさ

No title

別に風邪で休まないって言ってるのじゃなくて、休む基準を聞いてるんだろ。
なんで奴隷労働とか怒ってるんだろうか。本人の判断基準だろ。自分の体調を自分で判断しちゃいけないのか。

No title

熱があるのに休まないとか体調管理とか言わないです

No title

アメリカ社会というのは下層階級に属する黒人・ヒスパニック・アジア人が低賃金で働いていて、恵まれた環境、マジョリティーという有利な環境で育った白人がビジネス(アメリカではすべてが金儲け)・芸能(映画・ドラマ・音楽など)・スポーツで成功し年間数十億、数百億という金を手にし上流階級(資本家)の仲間入りできるというシステムになってる
上流階級には白人しか属することができず、少数の有色人種の成功者はガス抜きのための存在で、その子供の世代は中流となる
マイノリティーがコミュニティーを作って協力し合うように、上流階級の白人もコミュニティーを作って有色人種を受け付けることはない
自覚しなければいけないことは、グローバル資本主義によって日本人もこのシステムに組み込まれていってるということ

No title

いいから休め。迷惑だから休め。一所懸命仕事してるふりしなくていい。

No title

馬鹿外人が上っ面の認識で何言ってんの? 
特に支障がなければ休むに決まってるだろ。支障があっても高熱だったら休まざるを得ないし
何でもイデオロギーに結びつけるなよ

No title

病気だろうと家族が死のうと派遣が休んだら派遣会社ごと切る。てか、一人でも欠けたら仕事が回らない。週末祝祭日も全員出勤して、サービス残業もさせるって前提で人員を配置してるからな。なにしろ、競争相手はあの奴隷労働の中国だし。コンプライマリーとか言ってたら絶対に会社が潰れる。中小の工場経営者なんて、通常の操業は従業員の給料のため、家族をただ働きさせての夜なべ仕事で食ってる状況だ。

No title

最近は大分認知はされてると思う。上司もすぐ休め言うし。
でもなんでかみんな出るよね。一種の強迫性障害なのかもしれない。

No title

学校に通う間は少しでも熱があれば学校は休めというが、社会人になったら途端に少々の熱で会社は休むなよ#となる。

No title

「風邪を引いたら休め、それでもう二度と来なくていぞ」 by上司

No title

ただの意識調査だからな
そんな事より移民を奴隷のように使おうとして、失敗しただけならまだしも
その移民のせいで国力も経済力も落ちてる怠け者のヨーロッパ人はこの先どうするんだろうね

No title

体温図るってことは体がだるいってことだろ?それで38度あれば確実に熱出てるってことなんだから休めよ

No title

熱があるのに休まないとか体調管理とか言わないです
2014-12-01 17:09 | 名無しの日本人 URL [ 編集 ]

↑だから熱があると判断するのが、何度からという話だろ
人によって平熱違うんだから。お前が7℃台でヤバいと思うなら好きに休めや。子どもじゃないんだから。

いやあ信じられないぐらい低脳だな、お前…

No title

効率・生産性より出て来ること重視なのは否めないな。

No title

日本は社畜文化だからインフルエンザじゃなければ来なきゃいけないっていう強迫観念があるんだよ
毎年風邪で休む奴は評価下がるんじゃないかっていうふうに

No title

自分がOL時代だった頃勤めていた会社は自分以外は皆主婦という特殊な職場環境だったせいか、子供が熱を出せば上司でもすぐメールで「ごめん今日休むから」と連絡きて休んでいたし、同僚達も上司にならって同じくすぐに休んでたから、ちょっとの熱でもクラクラして動けなくなる自分にとっては何かあれば休みやすい雰囲気の会社が有難かった。その代わり、皆主婦なので残業は控えたいから、短期集中で仕事を終わらせていたので、とても生産性のある効率の良い会社だった。

No title

個人の自由とか言ってるが熱ってのは無理すれば悪化するんだから休めよタコ

No title

判断基準なんて業務内容に拠るだろ。
自分の代わりが居るなら幾らでも休むよ

ホワイトカラーかブルーカラーかの提示も無しに、こんな統計は無意味
業務責任や職業意識の問題

No title

俺は休む、どの途仕事にならないし

No title

温度の問題じゃないな
ヤバそうなら会社行かないし大丈夫そうなら行くし

No title

中国の労働改造所じゃ熱があるからって休ませちゃもらえない。もちろん給料は出ない。生存に必要な食事と睡眠と排泄以外はすべて無償労働で残業なんて観念すらない。そういう連中と競争しているんだから、風邪で休めるわけないだろ。

No title

日本の労働文化はアメリカの銃社会みたいなもの
今更変えられない

No title

37だろうと38だろうと、任せられてる急ぎの仕事なら出るだろ。
任せられてない時は、二日酔いで休みを貰うw

No title

世界よ!
これがSHACHIKUだ!

No title

大企業でホワイトカラーなら休めるだろうよ。しわ寄せを受けてくれる下請けがごまんとあるし、文句があるなら中国に切り替えてやると脅せば黙る。

普段から大した仕事してないから意識が朦朧としててもできるんだな。

No title

インフルエンザなのに黙って出勤して
治ってから実は昨日までインフルエンザだったんだ♪
って言ってみんなを凍りつかせた同僚がいる
あれは迷惑

No title

会社内で風邪が蔓延すれば大惨事になるから、風邪を少しでも引けば「絶対j会社には来るな」って、新入社員は入社時に厳しい口調で厳命されたけど

No title

仕事なんてほとんどは単純な作業の繰り返しだろ。機械化しようと思えばいくらでもできる。
なぜ機械化しないかと言えば、機械は買わねばならないが人間は勝手にわいて出てくる。

No title

意気込みだけで、実際休むから(笑)

No title

>会社内で風邪が蔓延すれば大惨事になるから

ほとんどの企業ではならない。従業員なんていくらでも代わりはいる。
明日から社員全部を総入れ替えってな事態になっても、やれないことはない。

No title

社畜だなんだと外人は根性ねーな

このせいで伝染病が流行ったなんて事も無いし
平均寿命は世界1位だし

No title

本人次第じゃないの?
熱があっても仕事出来ると判断すりゃ行くだろうし
子供じゃないんだからその位自分で判断するよ
他人がとやかく言う事でもない

No title

>>俺がいなければ仕事が進まない、と本人が思ってるだけで、実はいなくても事足りる。

人手不足の医療・介護では全然事足りません

No title

日本の会社は休める雰囲気作りが下手だから
ろくに有給も取れない企業がほとんど

No title

食品関係を扱うところやサービス業は、むしろ来るなって言われそう

No title

大人の事情なんだよw
誰かが代行できる仕事ばかりやってたら整理対象になるんだよ

No title

風邪でも出社することは日本人でも迷惑だけど。
でも、その考え方が日本を支えてきたところでもある。

No title

周りの目。空気。上司の目。或いは自己満足。これらは職業倫理と違う。
それを抜いたらアポイント、重要な会合、納期位?

No title

社畜が沸いてるなぁ有給取るのも理由がいる国で風邪ひいて電話一本ですんなり休めんのかよ
会社上司側がグチグチ言ってんだろすぐ休めるなら診断書位はもらって寝てるわ無理やり顔出さなきゃいけない社会なんだろ

No title

1人でやってる自営業のお店だと休めないんだよねー
商品受け取りにくるお客さんとかいるし
いきなり休んだらダイレクトにお客さんに迷惑がかかっちゃうしね
だからって人雇うのはお金かかるし無理無理
入院とか手術とかなら前もってお客さんに告知できるからいいけど
熱くらいじゃ休めないわ

No title

燃える企業戦士は平熱が38度位なんだろ

No title

風邪ひいてる時は素直に休んでほしいわ
他の人にうつるから
ウイルスばらまいておいて根性で仕事してますアピールされても困る

No title

日本の過剰な根性論と美学がブラック企業を生み出している。根本から労働について考え方を変える必要性があると思うわ。

No title

フリーランスだけど38度程度なら仕事する
ってか仕事しはじめてから10年、38度の熱なんてだしたことないわ
自己管理も仕事だしなぁ

No title

最低限の人数でまわしているような会社は休めないわな。

No title

酷い風邪で、「休めよ」というのに来るんだよ
休む人は休んでいるし、それで陰口とかも言わない
忙しいから、一人の犠牲者ですめば、それがベストなのに来るんだよ
おかげで今日、俺が休むはめになった

No title

本当に馬鹿だよな
社畜は社畜が社畜を生んでると自覚すべき

No title

なにこれw道徳の授業にでも取り上げなよ~。白熱していい議論になったらいい教育になるね!

この国の仕事病は治らないよ。
子育てつまり人間としての土台とメディアの情報がクソだから。
「当たり前」を深く植え付けられてるよ。
うつ病なんかも典型例だわ。

No title

社会にでると理不尽なことばっかりで熱くらいで休むと大事な仕事を任せてもらえないし
熱くらいなら仕事をやらないと出世に響くんだよな
熱で休む奴はつまらん仕事しかさせてもらえないし
あいつは体が弱いやつだからって誰にでもできる仕事をやらされて給料泥棒って後ろ指さされたくないなら
健康管理をして体力作りして病気にならないようタフな人になるしかないよ
そういった強い人が上に行く社会構造なんだからさ

No title

え、普通に休むけど…
営業だしお客さんに移したりなんかしたらそれこそ処罰されるわ
これが鎖自慢の奴隷ってやつか

No title

休むに休めないひっちゃかめっちゃかの現場で、総責任者がインフルエンザで休んだ時は引いたな。部下はインフルを風邪と言ってでさるをえない状況だったのに。休みたきゃ、普段からどうすりゃいいかもかんがえず、死者もでる伝染病だからうつさないように休みましたのポーズのためだもんな。あれは引いた。

No title

普通に休むけど、そういう奴らがいるんだろうなぁとは思うよ…
熱が出たって全員登校させたとか自慢気に語ってる学校があるくらいだから会社でもあるんだろうさ

No title

>自己管理も仕事だしなぁ

38度以上の熱って大抵インフルエンザとかでしょ
インフルは自己管理して気をつけていてもなりますよ

No title

>>他人がとやかく言う事でもない

他人に移すことを考えろよwwww
在宅ワークなら好きなだけやればいいが外には出るなよww

No title

ウイルス性とただの風邪は別物じゃん。
クシャミとか唾とばされるのはアレだけど、仕事の状況とか鑑みて自己判断するしかないでしょ。
それを他人がどうこう言っても仕方ない。

No title

原因にもよるなぁ
いつも熱出る(37.5以上)のは副鼻腔炎で、頭が強烈に痛くなるので動けない
ただの熱が出る風邪なら無理するけど、そういうのは滅多にないし

No title

どこの社畜だよ
38超えてたら余裕で休むわ
37度2分なら悩んで行く

No title

自分で判断する質問にみせかけて、ただの細菌テロリストあぶり出し
ですな。
これで全滅して誰も動けなくなったら賠償してもらおう。

No title

37度越したら、なんらかの体調の悪さを感じて仕事効率が下がる。
37.5度越したらじきに38度になり、38度越したらまともな仕事はできない。
さっさと帰って治した方が生産性は上がる。

No title

学校教育でも皆勤賞なんて言葉は死語なのかね。

No title

日本のブラック企業の根底にあるこの狂った根性論が強欲な企業家ではなく日本の左翼の産物だと知ったら、欧米の土人どもは驚くだろうな

No title

おれは気管支物凄く弱いから、37度5分くらいでせきがでて喉がおかしかったら休むわ
気管支炎ひどくなると1ヶ月くらいは調子悪いの続くしな

No title

・37.0度未満でも体調が悪ければ休む 8.4%

これだわ。つーか頑張ってる俺アピールとかマジうぜぇよ
その人が居ないと成り立たない職業なんて医者ぐらいなもんだろ。

No title

まぁ日本の労働環境がかなり酷いのは事実。
しかも疑問に思わず働いている阿呆も多いという始末。
改善しようとする気概も失われている。
本当に奴隷かと思うわ。

No title

体調が悪いので上司に休む旨の連絡をすると第一声は必ず
「熱があるのか?」

会社を辞めたい気持ちが募っていく

No title

病欠カバーできない会社はブラックなんだよ

7割のひとが、風邪で会社休めるのが意外(´・ω・`)

No title

>>俺がいなければ仕事が進まない、と本人が思ってるだけで、実はいなくても事足りる。
そりゃ技術も何もいらないような単純労働者しかいないようなところはそうだろうけど、技術がないと困るようなところとか結構あるぞ
単純労働しかした事がない人間の意見だな




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