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外国人「だから人口が減るんだ…」日本のマタハラが海外で話題に【海外反応】

外国人「だから人口が減るんだ…」日本のマタハラが海外で話題に【海外反応】

目に余る職場マタハラ!「辞めろ」「給料5分の1」「給与明細に誹謗」「契約更新拒否」・・・

マタハラ(マタニティ・ハラスメント)を受けたという女性5人がきのう24日(2015年6月)、厚生労働省で記者会見して実態を語った。6歳と3歳の子を持ち関西の鉄道会社に勤めていた36歳の女性は、勤務時間変更を申し出ると、役員に呼ばれ「あなたの家庭のことなんか知らない。働きたいなら自分でなんとかしなさい。辞めなしゃあないのとちゃう」と言われたと話す。

介護施設職員(34)は妊娠6か月とわかったとき、「契約を更新しない」「妊婦として扱わない」と言われ、悪いことでもしているのかと気がめいったという。2人を出産した臨床心理士(40)はそのたびにマタハラを受けた。給与明細に「育児を優先してください」と書いた紙が入っていたこともある。匿名だったが、書いた人がわかったので問いただすと「何が悪い」と平然としていた。切迫流産で一時休職後に職場復帰すると、女性上司に「もう1度流産したら許さない」と言われた。

いずれ正社員に復帰できるという但し書きがあったので、妊娠を理由に契約社員になることを受け入れた女性(33)は、勤務を週3日、給料を5分の1に減らされた。復帰を拒否され、男性上司は「俺は彼女が妊娠したら、自分の稼ぎで食わせていくぐらいのつもりでやる」と非難されたという。





日本の芸術や、形式美や、ユーモア、歴史、食べ物、全部好きだけど、この国には性差に関するとても重大な問題があるね…それから中国にも… 
もし家族のことを、会社での成功の階段を登ることと同じくらい大切にしたら、これほどひどい出生率の低下は起きなかったと思うよ





↑日本は、エンターテイメントを除いて、本当に深刻な問題をたくさん抱えているよ





↑君の文章の「日本」という部分はどこの国にも置き換えても当てはまるよ





日本には14週間の産休制度があるが、夫にはその制度を受ける権利がない mataharanetの記事を読めば、時に、女性は産休を取った後に病休をとったりすると(たとえば子供が病気になった時)、「そんなに有給を使うんじゃない、もう既に我々より多く有給を貰ってるんだから」なんて嫌味を言われるらしいよ





最近読んだ記事に、マタハラというのは日本の人口減少のいちばんの理由であると考察されていた 女性達は仕事と家族のどちらかを選ぶことを強制されている 多くの女性達はキャリアを選ぶ もしくは、働かなくては生きていかれないんだ





↑それが、性差によって収入が違ういちばんの理由じゃないの?





↑フランスはまったく別の方向へ進んだよね デイケアを強くサポートして、仕事をもつ女性を応援した そのおかげで、フランスは出生率をキープしている その他のヨーロッパの国々は減少の傾向にあるというのにね ここのリンクを参考にして
http://www.slate.com/articles/life/family/2012/11/socialist_child_care_in_europe_creche_ecole_maternelle_and_french_child.html





↑日本では、人々は一日に50時間以上も働くことを強いられてて、仕事の後は同僚と飲みにいかなくては行けないんだよ 妊婦さんにはそんなことはできないから、管理職は妊婦をまわりに欲しくないんだ





大学で学んだ人類学の授業では、日本というのはアメリカに似ていて、とても子供を中心とした社会だそうだ 子供というのは何よりも大切にされる これによって、男性よりも女性が家にいて子供の世話をするという性差別の習慣の説明がつくように思う





↑子供中心ではあるが、家族中心ではない まぁ自分も専門家ではないけれど





親たちが汚名を着せられるのもしょうがないのかもしれないね
もし人口減少が平和的に起こっているなら、資源の不足で我々が死ぬこともなくなるよ





女性がわがままだって? そういうことを言うから日本の経済や人口の問題が深刻になるんだ 自分自身にばかり目を向けて、無知に気づかない





妊娠中の女性に重いものを運ばせるのを辞めない雇用主がデイケアを運営してるなんて、どうしてそういうやつを捕まえないの?!信じられない





これって本当に奇妙だね どうして雇用主はこんなことができるの? 彼らはよい働き手を逃しているじゃないか 変な習慣だ





↑というよりも、彼らは女性を良い働き手だと思っていないからだ とても酷い事だし性差別的だ





男としてだけど わーーーーーーお






だから、日本の人口はどんどん減っているんだ 
http://www.dw.com/en/impact-of-japans-shrinking-population-already-palpable/a-18172873





妊婦さんたちって、地下鉄でいちばん痴漢の被害に遭うんだってね ほんとに日本ってこれだから





2014年に世界経済フォーラムが発表した世界の性差ランキングだ 日本を見つけるのは本当に下の方だよ http://reports.weforum.org/global-gender-gap-report-2014/rankings/






わぁ だから皆日本人と付き合いたがらないんだね





僕の婚約者は東京に住んでる 東京の女性はきっと、「マタハラ」だけじゃなくていろんな問題について話をしているよ





BBCはこの問題についてとてもいいドキュメンタリーを作ったよ
https://vimeo.com/80542212

2013 NO SEX PLEASE, WE'RE JAPANESE (This World - BBC2) from John Holdsworth on Vimeo.






とてもいいタイミングだ 最近地下鉄で「マタハラをやめよう」ってキャンペーンのポスターをみて驚いたから(そして嬉しかった)そういう問題が悪い事として議論されているということがわかってよかった





なんてことだ 人口が減少しているから、政府はもっと子供を産むように女性に強制しているってことをマタハラっていうのかと思ってた うーん、おそらく国家は彼らの分かが変わっていくか、もしくは滅びるかの「大切な」分かれ道にいるようだね




http://www.reddit.com/r/TwoXChromosomes/comments/3b2x4j/japanese_women_are_speaking_out_against_maternity/

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コメント

No title

セクハラ、パワハラ、マタハラ日本の会社は何でもするね

No title

刺青問題と同じ。
差別の当たり屋が多く混じってるから一律に区別されるだけかと。

No title

会社だけじゃないぞ。一部のおかしな人は自治会やPTAでも勝手な強権を発動する。
マジで法を蔑ろにするこういうおかしな人を取り締まったほうがいいぞ。放置していると
戦時中みたいに狂った全体主義者が跋扈する。

No title

問題が無いとは言わないが、こういった一部の極端な例を持ってきて、少子化問題に結びつけるのは間違ってる。
少子化の一番の問題は将来性に対する不安が一番だ。
忙しいとかそういうのは二次的な問題だよ。

No title

また工作してんのかあいつら

No title

>>少子化の一番の問題は将来性に対する不安が一番だ
その将来性とやらに、こういった仕事問題のことが含まれているんでしょうに

No title

>刺青問題と同じ。
>差別の当たり屋が多く混じってるから一律に区別されるだけかと。
要するに妊婦は辞めろってことか?

No title

マタハラってのを初めて聞いたんだが勉強になった
確かに育児休暇とか男女に関わらず取り難い空気作る会社が多いからな
これは大きな意識改革が要ると思う
【子は国の宝】という言葉をもっと重く見なくては

No title

フランスの可住地面積に対する人口密度が約170人/平方kmに対して
日本の可住地面積に対する人口密度は約1110人/平方kmってのを理解して少子化問題を語って欲しい

No title

無能だからじゃないの?男なら問答無用で首だけど?

No title

ぶっちゃけ日本のこういう所は遅れてると認めないとな。儒教の影響で夫権主義とかまだ残ってるし。
国外に出てみれば日本の歪なところも見えてくる

No title

現代より女性の人権が無かった昔のほうが、
出生率がはるかに高かったのは無視ですか。

そりゃマタハラ沢山あった昔の方が出生率高いだろうけど
今妊婦を大事にして悪い事はなかろう

No title

コメント見る限り、やっぱり改善は無理だな。
妊婦には厳しい社会だ。
日本が遅れてるという自覚もない。

まぁこの会社がおかしいだけだし こんな会社は世界中にあるだろ

No title

人権意識の低かった昔が出生率が高いのは当たり前。途上国には多産がつきものだし。家業である農耕、牧畜などの労働力、家族の介護など結婚して子供を作るのが当たり前という意識だから。第三世界と先進国の事情は全く異なっている。比較に出すのが間違い。

No title

1年間病気で休みましたみたいな人の昇格が遅れたり配属替えされてたりするのは当然だとは思うけどな
権利を叫ぶあまり
同じような立場の第三者が相対的に差別されるのは俺はどうかと思う

No title

>外国人「だから人口が減るんだ…」日本のマタハラが海外で話題に【海外反応】

今よりもマタハラの多かったであろう昔に出生率が高かったのだから、
結論としてはタイトルが大嘘でマタハラと人口減少はほとんど無関係なのがわかる。

こうした反応でも如何に日本人がこの問題を軽視しているかが分かる。社会の構造的なものというより意識が陰湿で利己的な人間の集団に感じる。
昔を引き合いに出してる奴は今がどんな世の中なのかよく考えろ。

No title

ほっとくと減るんだから手厚くしなくちゃいけない。今はそういう時代なんだよ

No title

休んでる間に代わりの人を雇わなきゃいけないよね?
その人件費も負担しなきゃならない
更に代わりの人が優秀ならば産休で休んだ人はもう要らない
ギリギリで回してる企業の事を考えてみればいい
有能な人ならその立場でもちゃんと受け入れてもらえるさ

No title

>ほっとくと減るんだから手厚くしなくちゃいけない。今はそういう時代なんだよ

それは手厚くしたら出生率が上がるって場合だよね 推進派が買ってにいってるだけで、ちゃんとした根拠は無いから
実際に何が少子化の原因か、どうすれば改善するのかは分かっていない
実際は女性の人権も社会的な自動福祉も無い社会ほど子沢山で、先進国ほど少子化が進む傾向だけがデータとしてある
フランスの例なんて先進国内での誤差的な微増だし、それさえ後進的な男女観や差別的習慣のある移民による所が大きい
男女平等は人権として進めるべきだとは思うが 実際問題として男女平等化社会は子供が少なくなって行く傾向がある
つまり人権問題としてはともかく、少子化改善のために男女平等や児童福祉を拡充させるというのは逆効果の可能性が高い
もし本当に少子化対策をするのなら女権拡大や児童給付のような古典的で固定観念に縛られた硬直的な方策では無く
もし現代の人道的価値観と相反する部分があったとしても、科学的に『本当の少子化の原因』を究明し
それを現代の人権、社会状況で対策、あるいは補強できるようにしなければ先進国の少子化は改善しないだろう
なにせ欧州や米国での意図せざる社会実験では 多産の国からの移民でさえ3代目になって先進国の価値観に染まると
出生率が低下して行くというのだから・・・

No title

国は子供世代の公的予算を最優先して他の先進国並みに増やす他は些末な話だ。
まず待機児童ゼロにする2人までの子供の大学までの教育費は国が負担し3人目からは税額控除に。
そして大学は卒業しても意味のない一定学力以下の大学は全廃して優秀な人間だけが進学する。
また労使関係は社員の首切り自由にする代わりに同一労働同一賃金にしてフレキシブルに。
そして労働市場に低賃金圧力の掛かる移民労働力は絶対に入れない。

こんなとこかな。未婚化の最大の原因は教育費だがこれで解決。

No title

日本って先進国ぶってるけど実際は野蛮な価値観が根強く蔓延る国だよな

No title

とにかく安心して預けられるところを増やすのが先決だろうに
二馬力なら子供育てられるって家庭は多いのに
産んだら朝から晩まで面倒見ろ、でも外に出て金も稼いで来いって
そりゃ産まんよ

No title

産休取った後辞職するのを禁止にすればいい
産休取った後に"子供の都合で"会社辞める人が多いから
産休中に給料出てる会社でそういうことをするのが後を絶たないから迷惑がられる

No title

というか妊婦を大事にするってことは仕事をやめさせることだと思うが
そんな状態で職場に来られても本人にも周りにもストレスがかかって悪影響しか存在しなくなるからな

まあ会社が潰れたら元も子もないんだけどな、マイノリティを優先してたらその他多数に負担がかかるのが現実。そこの具体的な解決を提案したらどうかな。まあそもそも出生率に関係ないと思うけどな。

No title

そらそうだ
日本が今日の経済地位を築けたのは日本人を犠牲にして達成した
その結果、今も無理をさせないと経済が破綻するという本末転倒
経済を豊かにしたのに庶民の生活はますますきつくなり、会社の重役などの金持ちばかりが肥え太り楽をする

No title

女も働いて家計は半分出すべき
もちろん会社に負担だから産休は取らせないし、子供を言い訳に休むことも許さないし、子供の心を大切に三歳までは常にそばにいて、子供が病気になったら母親が看病するべき
女に分身の術を覚えさせれば出生率は上がるよ


寧ろもっともっと減ってほしいのに減らないんだが




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