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外国人「日本が部下に業務指示を出す人工知能の上司を開発したらしい…」【海外反応】

2015.09.16 Wed

外国人「日本が部下に業務指示を出す人工知能の上司を開発したらしい…」【海外反応】

物流や製造、人工知能が業務指示…日立が開発
 人工知能が工場などの日々の作業内容を理解した上で、最適な作業を判断し、従業員に指示を出す仕組み。日立の物流倉庫で実験したところ、作業時間を8%短縮できたという。将来的に企業向けに販売する考えだ。

 物流倉庫で出荷する商品を集める際、人工知能が過去の作業内容や商品の需要など膨大なデータを分析する。作業員に対し、どのような順番で棚を回れば良いかなど、作業時間を短縮するための指示を出す。





うちのマネージャーもロボットだと思うんだよね




人間はどうして完璧にできないことを完ぺきにしようとするんだろう




ってことは、もし頭にきてボスをめちゃめちゃに壊しても、殺人じゃなく器物損壊で済むってことか




中間管理職の連中は簡単にロボットに置きかえられるね クラウドごしに指示出してるだけだもん 誰も違いなんて気づかないよ




「人工知能ボス、トイレに行ってもいいですか?」「それはできません、デイブ」




結局、みんなロボットに替えられるってことだよ おれたちは必要じゃない、って上が気づいたんだ




いくつぐらい磁石をくっつければ、ロボ上司が狂うかな…




いまの上司が意地悪でなんでも見下してしゃべる女なんだけど いつでもロボットと交換するよ




新しいボスだ、と言われて見てみたら前と同じだった もうだまされないぞ




なにが8%?




↑作業時間を8%短縮だって ウケるな 単にスケジューリングがうまくいっただけだろ それ以上の効果があるかどうかは、これだけではわからないよ




↑女性ホルモンが8%向上 期待していなかった結果




スケジューリングはとっくの昔にオートメーション化されてるだろ 人員の操作も 次のステップはロボットの性能を向上させて、アイテムを所定の場所でつかみあげることができるようにすることだ




ロボット「ジョン、きみは仕事に満足しているかね?」オレ「ああ、まあそうですね…」ロボット「わたしがこの会社に来たからには改善しようと努力してきたんだが、残念ながらきみは0.00072%全体の効率を下げている 残念だがきみはクビだ」 みんな、いずれこうなるんだぞ




AIが人間をコントロールするのってこれが最初になるの? よくわからないんだけど AIのCEOにAIの首脳、なんてことになるまでには1世紀はかかるだろうけど、きっとそうなるだろうね




↑今回のはオートスケジューラーの性能が向上した、っていうことを大げさに騒いでるだけだと思うんだけど




↑IBMのワトソンはどうなった?




↑あれはAIとは言えないだろう




これは怖いな





↑いや素晴らしいと思うけどな




↑Marshall BrianのMannaっていうSF読んだことある? 職場のオートメ化を描いた短編なんだけど最高だよ 怖いというより心配になるというかんじ この通りのことが起こりそうで




↑機械化によって職場がどう変わるかをうまく描いてると思うよ いい点も悪い点も




↑その通り だから今回の人工知能の導入をきっかけにMannaの世界のようになってしまうんではないかと危惧してる




↑自分も見出しを見てMannaを連想した




これぞトランスヒューマニズム




↑トランスヒューマニズムっていうのは、ヒューマニズムの一つの形だよ つまり人間をよりよくしようとすること 機械の奴隷になることではない




↑奴隷? それでも給料が出るなら奴隷じゃないだろ




↑そうだな どこもかしこもアマゾン方式のオフィスになるわけだ!




↑AI導入で自分の職場が改善されるならそれでもいいよ




https://www.yahoo.com/tech/meet-the-new-boss-the-worlds-first-128660465704.html
https://www.reddit.com/r/transhumanism/comments/3kek24/japanese_company_hitachi_appoints_first_ai_boss/
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20150904-OYT1T50105.html
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コメント

*No title

派遣コンビニ店長のバイトの基本スケジュール作りは本部が人工知能でやらせてもいいとおもう。
バイトの能力や希望の情報収集などのすりあわせだけ現場に押し付ける形でスケジュール作成の労力を派遣店長の給料からさっぴいて効率化っと。・・・うーん益々格差時代っすねぇ。人間要らなくなるな。

*No title

時間的な8%の効率アップもあるだろうけど、作業してる人の疲労度とか違ってくるんだろうな

*No title

まさかの上司リストラw

*No title

記事を見る限り、最短経路問題の応用みたいなもんでないの?
別に目新しい技術でもないと思うけどねぇ

*

ぶっちゃけホワイトカラー職の95%は人工知能で補えると思うよ
経営者自身、AIの方が優秀で安定した利益率上げられるだろうし官僚なんてなおさらだよね
逆にこれだけAI化されてるのに人間にこだわる方が懐古主義的で異常な事だわ

*No title

作業者の負担が大きいのならあまり意味は無いだろうね。
作業効率上げて離職率も上がったらマイナスだよ

*

日立は商品化する際には刺激的なキャッチフレーズで売らなきゃダメだよ
もう人間は用済みだ、とかさ

*No title

人工知能が仕事を決めたんなら、ロボットがそれを実行すればいいだろうに。なんで人にやらせるかな。

*No title

このシステムの凄さが分からんアホが一杯いて呆れる・・・
膨大な量の情報を的確に判断するシステムは人間が考えてプログラミングするんだよw

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